¿Cuánto gana un licenciado en Marketing en Estados Unidos en 2025?
El marketing sigue siendo una de las carreras más versátiles y bien remuneradas en Estados Unidos. Desde funciones digitales hasta puestos directivos, los licenciados en Marketing tienen múltiples caminos para crecer profesionalmente y alcanzar ingresos atractivos. Te contamos cuál es el salario de un licenciado en Marketing en 2025 en EE. UU., según el tipo de rol, la experiencia y el estado donde trabajes.
Salario anual promedio general
Graduados con licenciatura en Marketing: ganan en promedio US $67 990 al año, según Coursera.
Marketing general (Glassdoor): salario medio de US $70 064–70 886/año, con remuneraciones totales estimadas alrededor de US $97 000.
Talent.com (incluyendo otros roles de marketing): US $93 813/año (~US $47,48/hora); rango de US $61 419–130 000.
Salarios por nivel de experiencia
Nivel de entrada:
Asistente o coordinador de marketing: entre US $54 215/año (Indeed)
Especialistas digitales junior: US $39 281–60 359/año
Nivel medio (3–5 años de experiencia):
Digital Marketing Manager: entre US $66 073 y 123 157/año; Glassdoor estima US $92 000
Marketing Specialist: promedio US $57 599
Nivel senior / dirección:
Marketing Director: US $90 199 (Payscale) hasta US $157 620 (Education.es)
Roles tipo CMO o VP digital pueden superar los US $180 000–260 000 .
Comparativa por rol
Rol/Título
Salario Anual promedio
Asistente/entry level
US $54 215
Marketing Specialist
US $57 600
Graduado general (bachelor’s)
US $67 990–70 886
Digital Marketing Manager (nivel medio)
US $92 000 (promedio)
Digital Marketing Manager (máximo)
US $123 157
Marketing Director
US $90 199–157 620
VP/CMO
US $180 000–260 000
Rol según localidad: en estados como California y Nueva York los sueldos tienden a ubicarse en el tope de los rangos.
Factores que determinan el salario
Nivel de experiencia: comienza en ~US $40 000–60 000 en roles junior, sube a ~US $100 000+ en cargos senior.
Especialización: roles en digital marketing, analítica o gestión de marcas suelen pagar más.
Ubicación geográfica: grandes ciudades y estados como CA, NY o MA ofrecen salarios superiores, incluso para el mismo cargo.
Tipo de empresa: grandes corporaciones o sectores tecnológicos suelen ofrecer sueldos más altos que pymes.
