USCIS endurece cálculo de edad CSPA. Impacto en las familias inmigrantes

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que, desde el 15 de agosto de 2025, modificará la forma de calcular la edad bajo la Ley de Protección del Estatus del Niño (CSPA).
Esta norma protege a hijos de inmigrantes para que mantengan la clasificación de “niño” incluso si cumplen 21 años durante el proceso de tarjeta verde.

Con la nueva política, el cálculo se basará solo en la tabla de Fechas de Acción Final del Boletín de Visas del Departamento de Estado, dejando de utilizar la tabla de Fechas de Presentación que antes ofrecía mayor flexibilidad.

Comparativa: antes y después del cambio

Las solicitudes enviadas antes del 15 de agosto seguirán bajo el criterio anterior. También se evaluarán circunstancias extraordinarias para quienes no pudieron presentar a tiempo.

Motivo oficial del cambio

USCIS afirma que busca unificar el cálculo para solicitantes dentro y fuera de EE. UU., evitando resultados desiguales. Sin embargo, especialistas en inmigración señalan que el cambio limita protecciones y puede incrementar casos de separación familiar.

Impacto para familias inmigrantes

• Hijos que pierden el estatus de “menor” antes de recibir la residencia.

• Procesos con esperas que pueden alargarse décadas.

• Riesgo de que padres obtengan la residencia antes que los hijos.

• Estrés emocional y financiero.

Considera alternativas como visas de estudiante, permisos de trabajo o medidas temporales si tu hijo se acerca a los 21 años.

Consecuencias para empleadores y RR. HH.

• Menor previsibilidad en casos de empleados con hijos dependientes.

• Riesgo de perder talento internacional.

• Mayor necesidad de asesoría legal migratoria.

• Ajustes en planes de reclutamiento y retención.

Tip para empresas: Proporciona información y recursos a tus empleados para evitar sorpresas en el proceso.

Qué hacer antes este cambio

Para familias:

• Consulta con un abogado especializado.

• Presenta la solicitud antes de la fecha de cambio si es posible.

Para empleadores:

• Revisa casos pendientes con el equipo legal.

• Comunica el cambio a los trabajadores afectados.

• Planifica estrategias de retención para casos críticos.

Si tienes hijos cerca de cumplir 21 años y en proceso de tarjeta verde, agenda una cita legal para evaluar tus opciones. Los cambios en la CSPA podrían definir el futuro migratorio de tu familia o de tus empleados.

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