Salario mínimo en Estados Unidos en 2026 por estado
El salario mínimo en Estados Unidos sigue siendo uno de los temas laborales más relevantes para trabajadores, empleadores e inversores. Mientras el salario mínimo federal permanece en 7,25 dólares por hora desde 2009 sin cambios, más de 20 estados aumentaron sus tarifas en 2026, y varios tienen ajustes adicionales programados para mitad de año.
La diferencia entre el estado que más paga y el que menos paga llega a ser de más del doble, lo que hace que la ubicación geográfica sea uno de los factores más importantes al evaluar el mercado laboral americano.
Salario mínimo federal en 2026
El salario mínimo federal en 2026 sigue siendo 7,25 dólares por hora, sin cambios desde 2009. Esta tasa se aplica en los estados que no tienen una ley estatal de salario mínimo propia, o cuya tarifa estatal es inferior a la federal. Cuando un estado establece una tasa más alta, esa es la que prevalece para los empleadores cubiertos por la ley.
Salario mínimo por estado en 2026
Washington D.C. lidera el país con 18,40 dólares por hora. Entre los estados, Washington encabeza la lista con 17,13 dólares por hora, seguido de Nueva York con 17,00 dólares para la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester.
| Estado | Salario mínimo por hora |
|---|---|
| Distrito de Columbia | USD 18,40 |
| Washington | USD 17,13 |
| Nueva York (NYC, Long Island, Westchester) | USD 17,00 |
| Nueva York (resto del estado) | USD 16,00 |
| Connecticut | USD 16,94 |
| California | USD 16,90 |
| Hawái | USD 16,00 |
| Rhode Island | USD 16,00 |
| Nueva Jersey | USD 15,92 |
| Oregón (área estándar) | USD 15,55 |
| Colorado | USD 15,16 |
| Arizona | USD 15,15 |
| Maine | USD 15,10 |
| Illinois | USD 15,00 |
| Maryland | USD 15,00 |
| Massachusetts | USD 15,00 |
| Missouri | USD 15,00 |
| Nebraska | USD 15,00 |
| Delaware | USD 15,00 |
| Vermont | USD 13,67 |
| Michigan | USD 13,73 |
| Florida | USD 14,00 (sube a USD 15,00 el 30 de septiembre de 2026) |
| Alaska | USD 13,00 (sube a USD 14,00 el 1 de julio de 2026) |
| Nevada | USD 12,00 |
| Nuevo México | USD 12,00 |
| Arkansas | USD 11,00 |
| Ohio | USD 11,00 |
| Minnesota | USD 11,41 |
| Montana | USD 10,85 |
| Virginia | USD 12,41 |
| Virginia Occidental | USD 8,75 |
| Dakota del Sur | USD 11,85 |
| Alabama | USD 7,25 |
| Georgia | USD 7,25 |
| Idaho | USD 7,25 |
| Indiana | USD 7,25 |
| Iowa | USD 7,25 |
| Kansas | USD 7,25 |
| Kentucky | USD 7,25 |
| Luisiana | USD 7,25 |
| Misisipi | USD 7,25 |
| Misuri | USD 15,00 |
| Nuevo Hampshire | USD 7,25 |
| Carolina del Norte | USD 7,25 |
| Dakota del Norte | USD 7,25 |
| Oklahoma | USD 7,25 |
| Pensilvania | USD 7,25 |
| Carolina del Sur | USD 7,25 |
| Tennessee | USD 7,25 |
| Texas | USD 7,25 |
| Utah | USD 7,25 |
| Wisconsin | USD 7,25 |
| Wyoming | USD 7,25 |
Fuentes: U.S. Department of Labor, Paycom, Paycor, OnTheClock. Datos vigentes a agosto de 2026.
Aumentos programados para mitad de 2026
Varios estados tienen aumentos adicionales programados para el segundo semestre del año:
Alaska aumenta a 14,00 dólares el 1 de julio de 2026. Florida sube a 15,00 dólares el 30 de septiembre de 2026, completando así su trayectoria de aumentos anuales. Oregon ajusta su tarifa anualmente el 1 de julio. Washington D.C. también realiza su ajuste anual el 1 de julio.
Los estados más altos de la lista: ¿qué tienen en común?
Washington D.C., Washington, Connecticut, California, Hawái, Nueva York, Rhode Island, Nueva Jersey, Oregón, Colorado y Arizona son los once líderes nacionales con tarifas de 15 dólares o más por hora en 2026.
Todos comparten características similares: alto costo de vida, mercados laborales competitivos, poblaciones densas y legislaturas que han optado por indexar el salario mínimo al índice de precios al consumidor, lo que genera ajustes automáticos cada año sin necesidad de nueva legislación.
Los estados que mantienen el mínimo federal
Veinte estados mantienen el salario mínimo en el nivel federal de 7,25 dólares por hora: Alabama, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misisipi, Nuevo Hampshire, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Wisconsin y Wyoming. Cinco de ellos, Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee, no tienen ley estatal de salario mínimo propia y aplican directamente la tarifa federal.
Las ciudades con los salarios mínimos más altos del país
Más allá de las tarifas estatales, varias ciudades y condados establecen sus propios mínimos locales, que en algunos casos superan con amplitud las tarifas estatales.
El salario mínimo más alto a nivel local en todo el país en 2026 se encuentra en Tukwila, Washington, con 21,65 dólares por hora. Le siguen Burien, Washington, con 21,63 dólares para grandes empleadores, y Renton, Washington, con 21,57 dólares. Seattle exige 21,30 dólares para todos los empleadores, con ajuste anual por inflación.
En California, varias ciudades establecen tarifas por encima del mínimo estatal de 16,90 dólares, especialmente en el Área de la Bahía de San Francisco y el sur del estado.
Sectores con salarios mínimos especiales en California
En California, los trabajadores de restaurantes de comida rápida en cadenas con 60 o más locales a nivel nacional tienen derecho a un mínimo de 20,00 dólares por hora. Los trabajadores del sector de la salud ganan entre 18 y 25 dólares por hora dependiendo del tamaño del establecimiento.
Factores que explican las diferencias entre estados
Costo de vida: Los estados con mayor costo de vida tienden a establecer salarios mínimos más altos para que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas. La brecha entre el costo de vida en California o Nueva York y el de estados del sur o el medio oeste es sustancial.
Indexación a la inflación: Varios estados, entre ellos Arizona, Colorado, Minnesota, Nueva Jersey, Vermont y Washington, indexan su salario mínimo al índice de precios al consumidor. Eso significa que la tarifa aumenta automáticamente cada año sin necesidad de nueva legislación.
Decisiones legislativas y referéndums populares: En algunos estados, los aumentos se aprueban mediante iniciativas populares en las urnas. Missouri, por ejemplo, aprobó mediante referéndum el aumento a 15,00 dólares vigente desde enero de 2026.
Salario mínimo federal sin cambios desde 2009: El salario mínimo federal no se ajusta automáticamente por inflación. Para que aumente, el Congreso debe aprobar una ley y el presidente firmarla. Ese proceso lleva estancado desde 2009, lo que ha ampliado cada vez más la brecha entre el piso federal y las tarifas de los estados más activos.
Lo que significa esto para el inversor y el empleador
Para quienes evalúan establecer un negocio o contratar personal en Estados Unidos, el salario mínimo estatal es una de las variables de costo operativo más relevantes. La diferencia entre pagar 7,25 dólares por hora en Texas y 17,13 en Washington puede representar decenas de miles de dólares anuales en nómina para una operación mediana.
Para los trabajadores, la ubicación geográfica es igualmente determinante. Un mismo puesto de trabajo puede pagar el doble dependiendo del estado donde se encuentre, antes incluso de considerar las diferencias por experiencia, sector o negociación individual.
