La tarjeta de residencia permanente, conocida como Green Card, es un documento que permite a los inmigrantes vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos. También ofrece acceso a beneficios como el Seguro Social, un programa que brinda apoyo a sus afiliados. El proceso para obtener una Green Card puede ser extenso, con tiempos de espera variables según cada caso. Sin embargo, existen opciones que permiten acelerar este trámite, dependiendo de las circunstancias del solicitante.
Ciertos empleos en Estados Unidos pueden facilitar el acceso a una Green Card en menor tiempo. Este beneficio está disponible para profesionales extranjeros altamente calificados que pueden solicitar visas como:
• H-1B: para trabajadores especializados en campos como tecnología, ingeniería y finanzas. • L-1: diseñada para empleados trasladados dentro de una misma empresa. • O-1: dirigida a individuos con habilidades extraordinarias en áreas como ciencias, artes o deportes.
Principales categorías de trabajo elegibles
1. Oficiales del Servicio Exterior Mundial: emisión de visas y observación de procesos electorales en otros países. 2. Especialistas en Servicio Exterior Mundial: operan en embajadas y consulados, con habilidades específicas en áreas como finanzas y tecnología. 3. Becarios Consulares Mundiales: trabajan con ciudadanos extranjeros y estadounidenses en el extranjero. 4. Servicio Civil Doméstico: enfocados en comercio, derechos humanos y política exterior. 5. Becas Profesionales Domésticas: para profesionales interesados en la política exterior estadounidense. 6. Programas Pathways Domésticos: orientados a graduados recientes.
Respuestas a preguntas frecuentes sobre Green Card por Empleo
Cuando se trata de obtener una Green Card a través de un empleo en Estados Unidos, surgen muchas preguntas y, con ellas, ideas erróneas que pueden generar confusión. Es importante entender que el proceso, aunque complejo, está diseñado para atraer talento extranjero que contribuya al desarrollo del país.
Patrocinio por cualquier empresa: no importa el tamaño de la compañía, cualquier empleador que cumpla con los requisitos del Departamento de Trabajo y USCIS puede patrocinar una Green Card. Es fundamental demostrar una necesidad genuina de contratar a un trabajador extranjero y cumplir con el proceso de certificación laboral.
Categorías variadas: se encuentran las visas EB-2 (requiere títulos universitarios avanzados) y EB-3 (acepta trabajadores calificados, no calificados y profesionales, sin necesidad de títulos avanzados. Aunque áreas como tecnología, medicina y STEM son populares, otras industrias también ofrecen oportunidades como agricultura, hotelería, construcción y manufactura.
Desafíos del proceso: el camino hacia una Green Card por empleo incluye varios pasos: como Certificación Laboral (PERM) que asegura que no hay trabajadores locales disponibles para el puesto y la petición I-140 que Demuestra que el empleador cumple con los requisitos financieros y laborales. Los tiempos de espera pueden ser largos debido a los límites anuales por país.
Después de obtener la Green Card: aunque permite trabajar con cualquier empleador, existe la expectativa de que el beneficiario permanezca un tiempo razonable con el empleador patrocinador. Cambiar de trabajo inmediatamente podría generar dudas sobre la legitimidad de la oferta inicial.
