¿Qué es la visa EB-1?
La visa EB1 es una solicitud de residencia permanente basada en un puesto de trabajo, pero que está reservada para aquellos extranjeros que poseen una “habilidad extraordinaria” en ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Esta habilidad extraordinaria debe ser demostrada y acreditada con el reconocimiento nacional o internacional, así como por un destacado aporte en su área de desempeño, anexando sólidas pruebas documentadas que lo acrediten.
Conforme a la Ley de Inmigración y Nacionalidad, la visa H-1B está creada para permitir trabajar temporalmente en Estados Unidos en una ocupación especializada y se requiere de un título de enseñanza superior o equivalente.
Los titulares de esta visa pueden solicitar la llamada Green Card o tarjeta verde para obtener la residencia permanente en el país. Se encuentra entre las visas más codiciadas por los profesionales y las empresas, y son las que más rápido se agotan por su enorme demanda y limitada oferta para cubrir las necesidades del mercado laboral en Estados Unidos.
¿Cuáles son los requisitos para tener una visa EB1?
Requiere que la persona que lo solicita haya alcanzado el máximo nivel de desempeño en su actividad profesional, es decir, que forme parte del selecto grupo de los que han llevado su disciplina a niveles superiores.
No necesita demostrar que posee una oferta de empleo formal, siempre y cuando el profesional declare su intención de continuar su actividad en el área de desempeño en la cual es sobresaliente.
Habilidades extraordinarias
Tiene que demostrar que cuenta con alguna aptitud extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes a través del reconocimiento continuo nacional o internacional. No se requiere una oferta de empleo o certificación laboral. No se necesita patrocinio.
Debe cumplir con por lo menos tres de los diez criterios o facilitar pruebas de algún logro obtenido en una sola ocasión (por ejemplo: Pulitzer, Oscar, medalla olímpica), así como evidencia que demuestre que aún trabaja en el área de experiencia.
– Premios o reconocimientos de rango nacional o internacional.
– Membresía por méritos de excelencia en asociaciones en el área para la cual se busca clasificación, que requiera de logros sobresalientes de sus miembros, juzgados por expertos en sus áreas, reconocido nacional o internacionalmente.
– Publicaciones sobre el aplicante o su trabajo en revistas profesionales o medios de circulación masiva como prensa escrita, radio o televisión.
– Participación como juez o jurado, individualmente o en panel, evaluando el trabajo de otros en su área de experiencia.
– Contribuciones originales de gran importancia en su área, científicas, escolares, artísticas, deportivas o relacionadas con negocios.
– Autoría de artículos o textos educativos que hayan sido en publicados en medios profesionales o informativos.
– Evidencia de que su trabajo ha sido presentado en exhibiciones artísticas, exposiciones o congresos.
– Ocupar posiciones críticas o de liderazgo para organizaciones o establecimientos que tienen
distinguida reputación.
– Evidencia de que ha obtenido un alto salario u otra remuneración significativamente alta por sus servicios en comparación con otros en su área.
– Lograr éxito comercial en virtud de lo que hacen.
Profesores, investigadores y científicos
Tiene que demostrar que se ha ganado el reconocimiento internacional con sus destacados logros en un campo académico particular. Deberá tener al menos tres años de experiencia en la docencia o en la investigación en esa área académica. La razón para entrar a los Estados Unidos deberá ser la búsqueda de una titularidad, de un puesto de profesor titular o de un puesto investigativo similar en una universidad, institución de educación superior o empleador privado.
Para demostrar que es un profesor o investigador destacado, debe incluir evidencia de dos de los seis criterios indicados a continuación (o evidencia comparable si alguno de los criterios no aplica fácilmente):
– Prueba de que ha recibido premios o galardones importantes por sus destacados logros.
– Prueba de su membresía en asociaciones que exijan que sus miembros obtengan logros
destacados.
– Prueba de material publicado en publicaciones profesionales escrito por otros sobre el trabajo del extranjero en el campo académico.
– Prueba de su participación, ya sea en un panel o individualmente, como juez del trabajo
de otros en el mismo campo académico o en un campo relacionado.
– Prueba de contribuciones investigativas científicas o académicas originales en su campo.
– Prueba de autoría de libros o artículos académicos (en publicaciones académicas de
circulación internacional) en su campo.
El empleador privado debe demostrar logros que estén documentados y que emplea por lo menos a tres investigadores a tiempo completo. No se requiere una certificación laboral.
Ejecutivo o gerente de una multinacional
Uno de los requisitos es haber estado empleado fuera de Estados Unidos durante al menos un año de los tres años anteriores a la petición o de la más reciente admisión legal de no inmigrante si ya se trabaja para el empleador estadounidense peticionario.
El empleador que hace la petición tiene que ser un empleador estadounidense y tener la intención de emplear a la persona a nivel gerencial o ejecutivo. El empleador tiene que haber estado haciendo negocios durante al menos un año, como un afiliado legal de la entidad que lo empleó en el extranjero en capacidad gerencial o ejecutiva. No se requiere una certificación laboral.
¿Cuáles son las ventajas de la visa EB1?
El cónyuge e hijos solteros menores de 21 años podrían ser elegibles para solicitar admisión a Estados Unidos con el estatus de inmigrante E-14 o E-15.
