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    ¿Qué es y cuáles son los requisitos de la visa EB3?

    Redacción ThinkIN by Redacción ThinkIN
    in Inmigración, Visas, Viviendo en Usa
    visa eb3

    La EB3 es una visa de inmigración basada en el patrocinio del empleador, y sin ellos, no se puede iniciar el trámite migratorio. La misma tiene subcategorías: trabajadores especializados, profesionales y trabajadores no especializados.

    ¿Qué es una visa EB-3?

    Es una visa de inmigración basada en el patrocinio del empleador, y sin ellos, no se puede iniciar el trámite migratorio. Si se aprueba el proceso, puede ser elegible para una residencia permanente en los Estados Unidos, así como el cónyuge legal e hijos solteros menores de 21 años.
    Este proceso puede iniciarse fuera de los Estados Unidos o dentro del país, siempre y cuando el candidato nunca haya tenido una falta de estatus, es decir, nunca fue ilegal durante toda su estadía dentro del país.

    ¿Cuáles son las subcategorías de la visa EB-3?

    Trabajadores especializados

    Son aquellas personas cuyo trabajo exige un mínimo de dos años de capacitación o de experiencia laboral, no de naturaleza temporal o eventual.

    – Tiene que ser capaz de demostrar que cuenta al menos dos años de experiencia laboral, educación o capacitación que cumpla con los requisitos especificados en la Certificación Laboral.
    – Educación superior (terciaria) relevante podría ser considerada como capacitación.
    – Debe realizar un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
    – Se requiere una Certificación Laboral y una oferta de trabajo permanente de jornada completa.

    Profesionales

    Son aquellas personas cuyo trabajo exige al menos una licenciatura de los Estados Unidos o su equivalente en el extranjero y sea un profesional.

    – Debe demostrar que tiene una licenciatura de los Estados Unidos o su equivalente en el extranjero y que el título es el requisito normal que se exige para ingresar en la profesión.
    – Hacer un trabajo para el cual no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
    – La educación y la experiencia no deberán reemplazar al título extranjero.
    – Requiere una Certificación Laboral y una oferta de trabajo permanente de jornada a tiempo completo.

    Trabajadores no especializados (“otros trabajadores”)

    Es para aquellas personas que realizan un trabajo no especializado que exige menos de dos años de capacitación o experiencia.

    – Debe demonstrar la capacidad de realizar un trabajo no especializado (que exija menos de dos años de capacitación o experiencia), que no sea de naturaleza temporal o estacional.
    – Hacer trabajos para los cuales que no haya trabajadores calificados disponibles en los Estados Unidos.
    – Cumplir con cualquier otro requisito especificado en la Certificación Laboral.

    Empleos no calificados (conocidos como Entry Level)

    La persona aplicante es la que debe realizar el trabajo. El sueldo promedio es de USD $12.50 HR que puede variar según las locaciones. En general los trabajos son de 36 a 40 horas por semana. La mayoría de las empresas dan apoyo en algún seguro médico, de vida o dental. Un punto importante es que no exigen exclusividad, se puede tener otro trabajo. Al cambiar de empresa no se pierde la Green Card, sin embargo, es muy importante la actitud de compromiso para la empresa sponsor. No es bien visto por las compañías ni por el estado que una persona llegue y al poco tiempo cambie de trabajo.

    ¿Cuáles son los requisitos de los Entry level Jobs?

    – Mínimo de 18 años.
    – Nivel de Inglés intermedio.
    – Sin antecedentes penales ni migratorios.
    – Compromiso.
    – No se requiere una certificación o capacitación específica.

     

    Redacción ThinkIN

    Redacción ThinkIN

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